Мотивационное письмо для сотрудников

Без преданных и трудолюбивых сотрудников организация не сможет демонстрировать твердый рост и стабильность. И в хаотической среде сегодняшней работы многим работодателям следовало бы задуматься над тем, каким образом можно укрепить командный дух среди работников. Если вы работаете в сфере продаж, мотивация продавцов очень важна.

Хотя существуют различные способы мотивации сотрудников, один из проверенных и быстрых способов сделать это – написать сотрудникам мотивационное письмо. Есть моменты, когда даже самые преданные работники хотят услышать от руководства, что их деятельность очень ценна для компании и без них фирма давно уже стала бы банкротом. Если мотивация и признание не существуют в компании, ее сотрудники могут очень быстро растерять весь энтузиазм.

Мотивационное письмо служит мостом общения с рабочими. Руководство пытается объяснить свое видение миссии компании и чего оно ожидает от работников, а работники могут изложить свои желания.

А пока вы изучаете нашу статью, мы хотим порекомендовать вам сайт workpan.com, перейдя на который вы сможете приобрести лучшую программу для учета сервисного центра. Зачем? Все просто — так ваша прибыль увелечиться с еще большей скоростью. Не верите? Тогда проверьте на своей компании. Просто кликайте по там, чтобы оказаться у них на сайте.

Прежде чем начать писать мотивационное письмо, необходимо поразмыслить, что вы хотите включить в него. Спросите себя: «К чему это письмо должно привести?» Является ли это письмо только средством мотивации сотрудников и благодарностью за их прошлые заслуги? Этого недостаточно. Постарайтесь включить в письмо следующие пункты:

— что именно компания хочет от своих сотрудников. В первую очередь, глобальные цели и приоритеты;

— дайте какое-нибудь публичное обещание перед работниками (его потом надо будет обязательно выполнить);

— если в вашей компании происходят какие-то негативные изменения, постарайтесь объяснить их работникам, обнадежить их, призвать к терпению;

— оставайтесь честным.

Иногда такие письма могут устранить противоречия и напряженность внутри компании. Используйте любые способы, чтобы правильно мотивировать своих сотрудников.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *